Четверг, 25.04.2024, 04:42

   Средняя общеобразовательная школа №1 г Серпухова

Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Форма входа
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Друзья сайта
  • 5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     

    5.1. Управление государственными и муниципальными образовательными учреждениями строится на принципах единоначалия и самоуправления. 

     

    5.2. Учредитель:

    5.2.1. утверждает Устав Учреждения, вносит в него изменения и дополнения;

    5.2.2. осуществляет контроль за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения;

    5.2.3.получает ежегодный отчет от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

    5.2.4.  определяет порядок приема граждан в Учреждение;

    5.2.5.  вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

    5.2.6.      устанавливает ограничения на отдельные виды предпринимательской деятельности общеобразовательного учреждения;

    5.2.7.      назначает директора Учреждения и может заключить с ним срочный трудовой договор;

    5.2.8.      дает разрешение на сдачу в аренду части Учреждения.

    5.3. Непосредственное управление Учреждением, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, осуществляется директором, прошедшим соответствующую аттестацию, на основе единоначалия.

     

    5.4. Директор Учреждения назначается на должность Учредителем.

    5.5. Директор осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом, распоряжениями и приказами Комитета и трудовым договором.

    5.6. Директор:

    5.6.1.осуществляет подбор, прием на работу, увольнение работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

    5.6.2. без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех учреждениях, организациях и на предприятиях;

    5.6.3. распоряжается имуществом и материальными ценностями;

    5.6.4. представляет на утверждение Совету Учреждения структуру управления в Учреждении;

    5.6.5. утверждает штатное расписание в пределах выделенного фонда заработной платы и правила внутреннего распорядка;

    5.6.6. устанавливает ставки заработной платы на основе Положения об оплате труда  работников муниципальных образовательных учреждений города Серпухова и решения аттестационной комиссии в пределах имеющихся средств;

    5.6.7. утверждает графики работы и расписание учебных занятий;

    5.6.8. издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения и учащимися;

    5.6.9. распределяет совместно с профсоюзным комитетом учебную нагрузку;

    5.6.10. осуществляет контроль совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;

    5.6.11. назначает председателей методических комиссий (объединений) по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета;

    5.6.12. решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции Совета Учреждения и Учредителя.

    5.6.13. является государственным опекуном (попечителем) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и др.)

          5.6.14. несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему учащихся во время учебного процесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий; за работу Учреждения в соответствии со ст.32, 51 Закона РФ «Об образовании», а также требованиями «Тарифно-квалификационных характеристик» и должностных инструкций.

    5.7. Формами самоуправления Учреждения являются Совет Учреждения,  Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет.

     

    5.8. Совет Учреждения (далее – Совет) представляет интересы всех участников образовательного процесса и является высшим органом самоуправления.

    5.9. Порядок выбора членов Совета и организация работы:

     5.9.1. конференция делегатов от родителей (законных представителей), учащихся и преподавателей выбирает из своего состава одиннадцать членов Совета:

    -         6 - от преподавателей;

    -         3 - от родителей (законных представителей);

    -         2 - от учащихся,

    а также определяет персональный состав его членов.

    Конференция делегатов имеет право определить другое число членов Совета.

    Директор Учреждения избирается   в Совет Учреждения на общих основаниях.

    5.9.2.  срок полномочий Совета – два года.

    По решению Совета один раз в год созывается конференция для выборов (перевыборов) Совета Учреждения;

    5.9.3. председатель и секретарь Совета избирается на заседании Совета из числа его членов.

    Срок полномочий председателя Совета в случае его переизбрания не может превышать 4-х лет.

    5.9.4. в случае досрочного выбытия члена Совета, председатель Совета созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета.

    Любой член Совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.

    5.9.5. члены Совета работают на безвозмездной основе;

    5.9.6. заседания Совета созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.

    Заседания Совета могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета.

    5.9.7. заседания Совета являются открытыми;

    5.9.8. решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

    Решения считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее двух третей состава, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании.

    Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

    Директор Учреждения вправе приостановить решение Совета только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства.

    5.9.9. на заседаниях Совета ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем;

    5.10.  Совет:

    5.10.1. может утверждать Концепцию развития (Программу развития) Учреждения и следующие локальные акты Учреждения:

    - правила для учащихся;

    - структуру Учреждения по представлению Директора;

    - бюджет Учреждения (смету доходов и расходов);

    - положение о стипендиях для учащихся.

    5.10.2. вносить предложения об изменении и дополнении Устава Учреждения;

    5.10.3.  заслушивает отчеты администрации Учреждения о проделанной работе,  а также руководителей органов местного самоуправления;

    5.10.4.  имеет право присутствовать на общем собрании родителей;

    5.10.6. принимает решение по вопросу охраны Учреждения и другим вопросам деятельности Учреждения, которые не регламентированы настоящим Уставом.

     

    5.11. Попечительский совет является формой самоуправления, существующей в Учреждении, который представляет интересы родителей учащихся в Учреждении и избирается на общем собрании родителей (законных представителей) сроком на один учебный год.

    5.12. Порядок избрания членов Попечительского совета и организация работы:

    5.12.1. членами Попечительского совета избираются из числа родителей (законных представителей) учащихся, представителей государственных органов, органов местного самоуправления, а также иных граждан и представителей юридических лиц, сотрудничающие с Учреждением и заинтересованные в его развитии.

    Количество членов Попечительского совета определяется общим собранием родителей (законных представителей).

    5.12.2. члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе;

    5.12.3.  председатель и секретарь Попечительского совета избираются членами Попечительского совета на своем заседании.

    Общий срок полномочий председателя Попечительского совета в случае его повторного переизбрания не может превышать двух лет.

    5.12.4. заседания Попечительского совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал, а также по мере необходимости.

    Внеочередные заседания Попечительского совета могут созываться по требованию не менее половины членов попечительского совета.

    5.12.5. заседание является правомочным, а решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей состава и решение принято не менее чем половиной списочного состава членов Попечительского совета;

    5.12.4.   на заседаниях Попечительского совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем;

    5.12.5.  Попечительский совет в своей работе подотчетен Совету Учреждения и общему собранию (конференции) родителей.

    Не реже одного раза в год Попечительский совет о своей работе отчитывается перед общим собранием (конференцией) родителей;

    5.12.6. решения Попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

    5.13. Для осуществления контроля за работой Попечительского совета, на общем собрании (конференции) родителей избирается ревизионная комиссия.

    Количественный и персональный состав ревизионной комиссии определяется общим родительским собранием, либо конференцией представителей классных родительских коллективов.

    Ревизионная комиссия отчитывается о проделанной работе перед общим собранием родителей не реже одного раза в год.

    5.14. Попечительский совет:

    5.14.1. содействует:

    - организации и совершенствованию образовательного процесса;

    - организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

    -         совершенствованию материально-технической базы Учреждения;

    -    организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий общеобразовательного учреждения.

    5.14.2. имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения в органы местного самоуправления, администрацию Учреждения и Учредителю, в том числе:

    - о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

    - о совершенствовании деятельности Учредителя;

    - о внесении изменений и дополнений в проект договора Учреждения с Учредителем;

    - об определении профилей обучения на третьей ступени образования.

    5.14.3. дает рекомендации и предложения:

    - об изменении и дополнении документов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса;

    - по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.

    5.14.4. определяет:

    - направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи обучающимся из малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных обучающихся;

    - перечень дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением.

    5.14.5. устанавливает необходимость, модель и комплектность  ученической формы;

    5.14.5. утверждает форму договора Учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся по оказанию дополнительных платных образовательных услуг;

    5.14.6. контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией Учреждения;

    5.14.7. заслушивает отчеты о работе руководителя Учреждения по финансово-хозяйственным вопросам.

     

    5.15.       Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения.

    Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется Общим собранием членов трудового коллектива.

    Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

    5.16. Общее собрание трудового коллектива Учреждения:

    5.16.1. рассматривает вопросы, связанные с принятием коллективного договора и Правил внутреннего трудового распорядка; 

    5.16.2. избирает делегатов на конференцию по выбору членов Совета Учреждения.

     

    5.17. Педагогический совет Учреждения является формой самоуправления, существующей в Учреждении.

    5.18. Организация деятельности Педагогического совета:

    5.18.1. членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, председатель Совета Учреждения и председатель общешкольного родительского комитета Учреждения.

    5.18.2. председателем педагогического совета является директор Учреждения, который приказом по Учреждению назначает сроком на учебный год секретаря Педагогического совета;

    5.18.3. заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года;

    5.18.4. на заседаниях Педагогического совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем;

    5.18.5. решения Педагогического совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

    5.19. Педагогический совет:

    5.19.1. разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет её для утверждения Совету Учреждения;

    5.19.2. принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

    5.19.3. принимает решение о промежуточной  аттестации учащихся и проведении переводных экзаменов в 3-8 и 10-х классах, а также сроки проведения, порядок и форму аттестации, количество экзаменов и предметы, по которым они проводятся;

    5.19.4. решает вопрос о переводе учащихся из класса в класс, о переводе в следующий класс «условно», об оставлении учащихся на повторный год обучения;

    5.19.5. решает вопрос об исключении обучающегося, достигшего возраста 14 лет из школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения;

    5.19.6. обсуждает, в случае необходимости, успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

    5.19.7. утверждает план работы Учреждения на учебный год;

    5.19.8. утверждает характеристики на преподавателей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель Российской Федерации» и почетному знаку «Почетный работник общего образования».

    5.20. В качестве общественных организаций в Учреждении действуют классные и общешкольные родительские комитеты, которые содействуют объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально незащищенных обучающихся.

    5.20.1. родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению этих собраний.

    Члены классных родительских комитетов избирают из своего состава председателя, секретаря и одного представителя в общешкольный родительский комитет.

     

    5.21. Общешкольный родительский комитет состоит из представителей  классных родительских комитетов, которые из своего состава избирают председателя и секретаря.

    5.22. Общешкольный родительский комитет Учреждения:

    5.22.1. утверждает представленные классными родительскими комитетами списки социально  незащищенных детей, нуждающихся в материальной помощи и в обеспечении бесплатным питанием;

    5.22.2. вносит предложения Попечительскому совету Учреждения о выделении внебюджетных средств на помощь детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, детям из социально не защищенных семей;

    5.23. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.

    5.24. Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.

    5.25. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

    5.26. Учреждение может участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций и союзов, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д.

      Учреждение имеет право на осуществление обмена делегациями учащихся и педагогов.

     

    Copyright MyCorp © 2024Бесплатный конструктор сайтов - uCoz