4.УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 4.1 Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения и родители (законные представители) обучающихся.

4.2. Порядок приема обучающихся:

4.2.1. в 1-й класс Учреждения принимаются  дети при достижении ими возраста шести лет шести месяцев (но не позже достижения ими возраста восьми лет) при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.

По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе принять решение о приеме детей для обучения в более раннем возрасте.

4.2.2. в первую очередь приему подлежат:

- дети, проживающие на территории. Территория (дома) закрепляется за Учреждением ежегодным приказом органа местного самоуправления;

- дети, старшие братья и сестры которых учатся в других классах этого Учреждения.

4.2.3. детям, не проживающим на данной территории, может быть отказано в приеме только при отсутствии свободных мест, согласно п. 3.18. настоящего Устава;

4.2.4. Зачисление обучающихся в Учреждение оформляется приказом директора.

4.2.5. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:

- заявление на имя директора Учреждения;

-   копию свидетельства о рождении;

-   медицинскую карту ребенка с медицинским заключением о возможности обучения в Учреждении;

- паспорт одного из родителей (законного представителя), с указанием его места жительства.

4.2.6. Прием обучающихся во 2-9, 11 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:

- заявление на имя директора Учреждения;

- дневник с годовыми оценками, заверенный печатью школы;

- выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью школы (при переходе в течение учебного года); 

- личное дело обучающегося.

- медицинская карта.

- паспорт одного из родителей (законного представителя), с указанием его места жительства.

4.2.7. Количество набираемых 10-х классов регламентируется наличием педагогических кадров и помещений в Учреждении.

Количество 10-х классов утверждается органом местного самоуправления.

4.2.8. Прием обучающихся в 10 класс осуществляется при предоставлении следующих  документов:

- заявление на имя директора Учреждения;

- аттестат об окончании 9-ти классов;

- личное дело обучающегося (при переходе из другой школы);

- медицинская карта;

- паспорт одного из родителей (законного представителя), с указанием     

его места жительства.

4.2.9. Обучающиеся в данной школе и окончившие 9 классов,  поступавшие в другие учебные заведения, имеют право на поступление в 10 класс на общих основаниях, с учетом требований п. 3.18. настоящего Устава;

      Обучающиеся, желающие продолжить обучение в 10 классе и получить среднее (полное) общее образование, но не принятые в школу, где учились, по причине отсутствия свободных мест, направляются для определения в 10 класс в органы местного самоуправления.

4.3. При приеме в Учреждение обучающийся, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с его Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.    

4.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

4.4.1. получение бесплатного общего (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего) образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

4.4.2. обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;

4.4.3.  бесплатное пользование библиотечным фондом;

4.4.4  получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

4.4.5. участие в управлении Учреждением, право избирать и быть избранными в Совет Учреждения;

4.4.6. уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

4.4.7. свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

4.4.8.  перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения;

4.4.9. защиту от применения методов физического и психологического насилия;

4.4.10. условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

4.5. Общеобразовательному учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.6. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.7. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

4.7.1. выполнять Устав Учреждения;

4.7.2. добросовестно учиться;

4.7.3. бережно относиться к имуществу Учреждения;

4.7.4. уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

4.7.5. выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка.

4.8. Учащимся Учреждения запрещается:

4.8.1. приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

4.8.2. использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

4.8.3. применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

4.8.4. производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.9. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Учреждения, в том числе приказом «По технике безопасности».

4.10. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения:

4.10.1. по согласию родителей (законных представителей) и органа управления образованием по достижению возраста пятнадцати лет для получения образования в учебных учреждениях других ведомств или для устройства на работу;

4.10.2. по достижении возраста 18 лет.

4.10.3. по решению органа управления Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения устава Учреждения по  достижению возраста четырнадцати лет.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства.

4.11. Родители (законные представители) имеют право:

4.11.1. выбирать формы обучения и образовательные учреждения;

4.11.2.  защищать законные права и интересы ребенка;

4.11.3. родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной     оценкой не позднее чем через три дня после выставления оценки обучающемуся.

4.11.4. присутствовать на Педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

4.11.5. участвовать в управлении Учреждением, избирать и быть избранным в Совет Учреждения, Попечительский совет;

4.11.6. принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

4.11.7. при  обучении ребенка в семье ставить вопрос о возвращении ребенка в школу  на любом этапе обучения, о  продолжении его образование в Учреждении;

4.11.7. знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося, в том числе присутствовать на уроках (с разрешения директора Учреждения и согласия преподавателя, ведущего урок);

4.11.8. посещать Учреждение и беседовать с педагогом после окончания у него  последнего урока;

4.11.8. вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;

4.11.9. принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание;

4.11.10. принимать решение на общем родительском собрании об обращении в государственную аттестационную службу о направлении рекламации на качество образования, данного учебным Учреждением.

4.12. Родители (законные представители) обязаны:

4.12.1. нести ответственность за воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;

4.12.2.обеспечивать ликвидацию обучающимся академической задолженности;

4.12.3. выполнять Устав Учреждения;

4.12.4. посещать проводимые Учреждением родительские собрания;

4.12.5. нести ответственность за бережное отношение обучающегося к имуществу Учреждения.

4.13. Педагогические работники принимаются на работу в соответствии с нормами  действующего законодательства.

4.14. При приеме на работу педагогический работник  знакомится  под расписку со следующими документами:

- коллективным договором;

- Уставом Учреждения;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностной инструкцией;

- приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

- другими документами, регулирующими деятельность данного Учреждения.

4.15. Учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основании Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Серпухова и решения аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат в пределах выделяемых средств на оплату труда.

4.16. Педагогические работники обязаны:

4.16.1. иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;

4.16.2. выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора, договора с родителями (законными представителями) обучающихся;

4.16.3. поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся.

4.16.4. принимать участие в урегулировании конфликтов с родителями (законными представителями);

4.16.5. проходить периодически бесплатные медицинские обследования.

4.17. Педагогические работники имеют право:

4.17.1.  участвовать в управлении Учреждением, в работе Педагогического совета;

4.17.2. избирать и быть избранным в Совет Учреждения;;

4.17.3. на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

4.17.4. на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся;

4.17.5. на повышение своей квалификации;

4.17.6. на аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

4.17.6.  сокращенную рабочую неделю, длительный до 1 года отпуск не ранее чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской  работы и получение пенсии по выслуге лет;

4.17.7.  на другие социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и Учредителем.

4.18. Проведение служебного расследования по фактам нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения может быть только проведено  на основании заявления, поданного в письменном виде директору Учреждения.